Avec le vieillissement de la population, la multiplication des situations susceptibles d’engendrer des traumatismes et l’augmentation des troubles musculosquelettiques liés aux conditions de travail, le métier d’orthopédiste-orthésiste est en plein développement.
Vous souhaitez des informations sur la profession ? Découvrez les principales missions du métier, les salaires, les qualités requises et les formations pour devenir orthopédiste-orthésiste.
Le métier d’orthopédiste orthésiste
L’orthopédiste-orthésiste est un professionnel de santé « auxiliaire médical ». Il réalise un travail quotidien basé sur le soin et l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Qu’est-ce qu’un orthopédiste-orthésiste ?
Inscrit au Code de la santé publique, le métier d’orthopédiste-orthésiste est défini comme suit :
« Est considérée comme exerçant la profession d'orthopédiste-orthésiste, toute personne qui procède à l'appareillage des personnes malades ou atteintes d'un handicap, par appareillage orthétique ou orthopédique réalisé sur mesure ou par appareillage orthétique ou orthopédique de série. »
Le champ d’application de l’orthopédiste-orthésiste est large. Il est expert dans la conception et la fabrication de petits appareillages destinés à soulager une multitude de troubles liés aux pathologies osseuses, musculaires, articulaires, viscérales et circulatoires.
Il intervient à tous les âges de la vie, sur des malades, des personnes accidentées, des sportifs, des femmes enceintes, etc.
La liste des appareillages qu’il peut délivrer est réglementée. Elle comprend : orthèses de main, attelles, contentions veineuses, vêtements compressifs pour grands brûlés, chaussures thérapeutiques de série, colliers cervicaux, corsets, bandages herniaires, ceintures lombaires, prothèses mammaires externes, etc.
INFO : En application d'une décision du Conseil d'État datant du 14 mars 2022, les orthèses de série doivent désormais être obligatoirement délivrées par un orthopédiste-orthésiste pour être remboursées par l'Assurance maladie.
Quel est le rôle d’un orthopédiste orthésiste ?
L’orthopédiste-orthésiste travaille généralement sur prescription médicale, à la demande d’un médecin ou d’un chirurgien.
Il conçoit et réalise des appareillages externes pour soulager, préserver ou restaurer l’intégrité structurelle et fonctionnelle d’une personne handicapée ou traumatisée.
Quelles sont les missions d’un orthopédiste orthésiste ?
- Interprétation de l’ordonnance du médecin prescripteur
- Examen clinique et réalisation d’une anamnèse
- Analyse des données professionnelles et scientifiques
- Évaluation d’une situation et détermination du traitement à mettre en œuvre
- Prise de mesure et des empreintes, choix des matériaux
- Fabrication des appareillages, essayages, modifications éventuelles
- Conception d’appareillages adaptés à la pathologie tout en respectant la prescription et l'environnement du patient
- Choix et délivrance d’orthèses sur-mesure
- Vente ou location d’orthèses de série et de petit matériel médical (béquilles, déambulateurs…)
- Contrôle de l’efficacité fonctionnelle et de la tolérance des appareillages
- Suivi des appareillages, maintenance et réparation
- Renvoi vers d’autres professionnels si besoin
- Gestion d’un cabinet, d’un magasin de matériel médical ou d’un service d’orthopédie-orthèse
- Respect du code éthique de la profession et du secret professionnel
- Conseil et éducation thérapeutiques du patient
Quelle est la différence entre un podologue et un orthopédiste orthésiste ?
Bien que certaines compétences soient communes aux deux professions, il s’agit de 2 spécialités différentes et souvent complémentaires.
La zone d’action du podologue se limite aux troubles du pied et de la cheville (hallux valgus, pied plat, tendinite…). L’orthopédiste-orthésiste peut quant à lui traiter d’autres zones du corps, comme la hanche, les mains, ou encore le dos. Il délivre des appareillages de la tête aux pieds, qu’il adapte aux besoins et caractéristiques de chaque patient.
À SAVOIR : L’orthopédiste-orthésiste ne doit pas non plus être confondu avec le chirurgien orthopédique qui, lui, est un médecin.
Les qualités et compétences requises pour être orthopédiste orthésiste
Le métier d’orthopédiste-orthésiste nécessite des connaissances à la fois médicales et techniques. Évoluant au contact de patients souvent handicapés ou fragilisés, l’orthopédiste-orthésiste doit également posséder plusieurs qualités personnelles :
- Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse
- Minutie, technicité et habileté gestuelle
- Goût pour l’innovation technologique
- Adaptabilité aux besoins spécifiques de chaque patient
- Capacité d’écoute, de dialogue et de compréhension
- Patience, empathie et bienveillance
- Pédagogie
Où travaille un orthopédiste-orthésiste ?
Il peut être salarié ou exercer en libéral dans :
- un établissement de soins, de prise en charge et d’accompagnement de patients ;
- un centre de rééducation fonctionnelle ;
- un atelier de fabrication d’orthèses ;
- une pharmacie ;
- un magasin de matériel médical ;
- un cabinet privé, seul ou plus fréquemment, associés avec d’autres professionnels de la santé et du soin ;
- un laboratoire ;
- des associations humanitaires.
Quel est le salaire d'un orthopédiste orthésiste ?
Le salaire de l’orthopédiste-orthésiste dépend du type de structure dans lequel il exerce et de son expérience. S’il exerce en libéral, ses revenus varient en fonction de l’importance de sa clientèle.
Le revenu mensuel moyen d’un orthopédiste-orthésiste débutant se situe entre le SMIC et 2 000 € bruts. Les professionnels plus confirmés peuvent atteindre des rémunérations supérieures (jusqu’à 5 000 € bruts/mois).
La formation d’un orthopédiste orthésiste
En France, la profession d’orthopédiste-orthésiste est réglementée. Une certification professionnelle d’orthopédiste-orthésiste est nécessaire pour pouvoir garantir la qualité des soins et la sécurité du patient.
Pour pratiquer la profession, réaliser les appareillages sur mesure et pour que leurs patients soient remboursés, les orthopédistes-orthésistes doivent également obtenir l’agrément des Caisses Régionales d’Assurance Maladie (CRAM), se faire enregistrer auprès de l’ARS et s’inscrire sur les listes ADELI, en présentant un diplôme ou titre homologué.
Quels diplômes pour devenir orthopédiste-orthésiste ?
Plusieurs diplômes sanctionnent des formations d’orthopédiste-orthésiste à différents niveaux. Parmi eux, on trouve :
- Titre professionnel Agent Technique Prothésiste Orthésiste (niveau CAP) ;
- CAP Ortho-prothésiste ;
- Bac pro TAO - Technicien en appareillage orthopédique ;
- Brevet de technicien supérieur (BTS) Prothésiste-orthésiste (niveau bac + 2) ;
- Diplôme d'Orthopédiste-Orthésiste (niveau bac + 2).
Cependant, selon le Code de la santé publique, seules les certifications professionnelles d’orthopédiste-orthésiste de niveau V (bac + 2) entrent dans le cadre réglementaire de la profession. Celles-ci garantissent l’acquisition des connaissances et des savoir-faire nécessaires à l’exercice total et complet du métier.
Quel est le programme d’une formation d’orthopédiste-orthésiste ?
Le BTS Prothésiste-orthésiste a la particularité de se préparer en 3 ans dans des lycées publics ou privés sous contrat. La formation est composée :
- enseignements théoriques : mathématiques, sciences appliquées, connaissances médicales (anatomie, physiologie et physiopathologie…), technologies professionnelles, techniques graphiques, physique, gestion, législation, déontologie, psychologie et sociologie ;
- travaux pratiques ;
- 13 semaines de stages obligatoires en entreprise et 9 semaines en milieu hospitalier ou centre de rééducation.
L’accès à la formation se fait sur dossier pour les candidats titulaires d’un baccalauréat technologique (STI, ST2S) ou un bac général filière scientifique.
Le diplôme d’Orthopédiste-orthésiste s’obtient après 2 ans de formation dispensée en co-certification par 4 écoles (ESOOP, ACPPAV, CCI Tarn, Sud Formation Santé). La formation comprend :
- 1 199 heures de cours théoriques : règlementation professionnelle, appareillage de série, aides techniques et matériel médical, anatomie, physiopathologie, gestion et vie de l’entreprise, législation, rôle de l’orthopédiste-orthésiste…
- 301 heures de stages en entreprise tutorées par un orthopédiste-orthésiste diplômé.
Le référentiel des activités, des compétences et des évaluations de la certification d’orthopédiste-orthésiste est consultable ici.
Prix et mode de financement d’une formation d’orthopédiste orthésiste
Le coût total de la formation pour devenir orthopédiste-orthésiste peut être élevé. Il dépend du cursus choisi et de la situation personnelle de l’apprenant et comprend : les frais de scolarité, les frais d’inscription, l’achat de matériel pédagogique et d’outillage et des dépenses annexes (frais d’hébergement, de transport et de restauration).
- Entre 10 000 € et 14 000 €, pour le diplôme d’orthopédiste-orthésiste.
- De 0 à environ 8 000 €, pour le BTS d’orthopédiste-orthésiste.
Il existe plusieurs aides pour financer une formation d’orthopédiste-orthésiste :
- Aides du Conseil régional ;
- Aide de Pôle Emploi ;
- Droit individuel de formation (DIF) ;
- Compte personnel de formation (CPF), pour les salariés du secteur privé ;
- Contrat d'apprentissage avec un établissement de santé ou une entreprise ;
- ANDPC pour les professionnels en exercice ;
- Prêt étudiant garanti par l’État.
Points forts et faiblesses du métier
Les avantages du métier
- Le sentiment d’être utile, d’aider les personnes traumatisées ou en situation de handicap
- Un travail en collaboration avec d’autres professionnels de la santé (médecins, infirmières, kiné, ostéopathes…)
- Une activité diversifiée
Les inconvénients
- Exercer en libéral, le métier demande un investissement personnel important
- Le contact avec des patients aux histoires parfois lourdes et dramatiques
Témoignages du métier orthopédiste orthésiste
- Un orthopédiste-orthésiste
- Zoom sur le métier d’orthopédiste-orthésiste
Poursuite d’études et évolution de carrière d’un orthopédiste orthésiste
L’orthopédiste-orthésiste fait partie des professionnels de santé qui ont l’obligation de se former tout au long de leur vie professionnelle pour mieux répondre aux besoins des patients. Avec le développement professionnel continu (DPC Orthopédiste), il peut répondre à cette obligation triennale, en actualisant ses savoirs et en acquérant de nouvelles compétences.
L’orthopédiste-orthésiste peut aussi choisir de se spécialiser pour approfondir ses connaissances ou développer son champ d’expertise, avec le but d’évoluer dans sa profession, voire vers d’autres horizons professionnels (enseignement…).
Il existe des formations complémentaires plus ou moins longues dédiées à des spécialités ou des domaines d’activités spécifiques, telles que :
- La prothèse mammaire externe
- La posturologie clinique
- L’éducation thérapeutique du patient
- Le milieu sportif
- La médecine et le soin en situation d’urgence
- L’impression 3D en orthopédie-orthèse
Associations et liens utiles
SNOF – Syndicat National de l’Orthopédie Française
L’objectif du syndicat est de fédérer, de défendre et d’accompagner les professionnels de l’orthopédie-orthèse.
6 allée de la sucrerie - 71100 Chalon-sur-Saône
Site : https://www.snof.eu/
UFOP - Union française des orthoprothésistes
Créée en 1988, l’UFOP représente et défend la profession auprès des différents acteurs du système de santé français ainsi qu’au niveau des instances européennes et internationales.
6 rue Léon Jouhaux – 75 010 Paris
Site : https://www.ufop-ortho.fr/